• {{sprak.SprakNavn}} {{sprak.SprakNavn}}
  • {{sprakVariabler[s.stegnavn]}}
{{sprakVariabler["AvbrytSkjemaUtfylling"]}}
{{sprakVariabler["InnloggingWizardKreverInnlogging"]}}: {{sprakVariabler["InnloggingWizardValgfriInnlogging"]}}: {{sprakVariabler["SkjemaNavn"]}}
  • {{sprakVariabler['InnloggingWizardTooltip' + innlogging.InnloggingsTooltip]}}

{{sprakVariabler['LoggInnEpost']}}

{{sprakVariabler['InnloggingWizardTooltipEpost']}}

{{sprakVariabler["GlemtPassordTekst"]}}

*{{sprakVariabler["EpostIkkeRegistrert"]}}

{{sprakVariabler["InnloggingWizardKodeIEpost"]}}

{{sprakVariabler["NullstillPassordTekst"]}}

{{sprakVariabler["AktiveringEpost"]}}

{{sprakVariabler["KontoAktivert"]}}

{{sprakVariabler["AktiveringsLenkeUgyldig"]}}

Nettlesersesjonen er utløpt, og utfylling som ikke er lagret kan være tapt. Vennligst last siden på nytt for å fortsette på skjemaet.

Skjemautfylling

Søknad om kompetansetillegg/opprykk i lønsstige

Informasjon

Lønstillegg for kompetanse (kompetansetillegg)

For å få eit lønstillegg basert på auka kompetanse skal dette skriftleg avtalast med arbeidsgjevar gjennom ei kompetansehevingsavtale i forkant av utdanningsstart. Utdanninga kan vere etter eige initiativ med godkjenning frå arbeidsgjevar, eller etter oppmoding frå arbeidsgjevar.  

For alle tilsette vert lønstillegget utbetalt med verknadstidspunkt frå den dato dokumentasjon på bestått eksamen vert lagt fram. Når det gjeld undervisningsstillingar, så gjeld HTA vedlegg 2, pkt. Vidareutdanning, s. 63.

Kompetansetillegget vil bli utbetalt i sin heilskap etter søknad med vedlagt dokumentasjon for bestått eksamen. Det er den tilsette sitt ansvar å syte for at næraste leiar får tilsendt vitnemålet snarast mogeleg. Leiar gjev ei uttale til søknaden korvidt den skal godkjennast eller ikkje, og sender vidare til HR-avdelinga for oppfølging. Dersom det av ulike årsaker vil ta tid å få lagt fram originalt vitnemål, må den tilsette be om stadfesting på fullført utdanning frå utdanningsinstitusjon, og ettersende vitnemålet snarast. 

 

Opprykk i stige

Dersom den tilsette seinare tek meir utdanning som gjev opprykk etter tariffavtala, fell det lokalt avtalte kompetansetillegget bort, og vedkomande får opprykk i lønsstige i samsvar med gjeldande tariff. Om ein har vidareutdanning  som er relevant for jobben ein utøver, som oppfyller formelle kompetansekrav for eit nivå høgare, har ein automatisk rett til løn etter det høgare nivået. Denne endringa gjeld for arbeidstakarar som vert tilsett etter at denne planen er vedteken, eller som fullfører denne vidareutdanninga etter planen er vedteken.

 

Godgjersle per studiepoeng

Arbeidsgjevar gjev tillegg for relevant kompetanseheving/utdanning med studiepoeng (STP) frå høgskule/universitet inntil 120 STP. Eit studiepoeng utgjer kr 350,-

 

For meir informasjon om kompetansetillegg og opprykk les lønspolitisk plan her

Hjelp
Lukk
  1. Klikk på Hjelpesymbol der du trenger hjelp til utfyllingen.
  2. Skjemaet lagrer svarene underveis i utfyllingen. Hvis du velger å avbryte ved f.eks. å lukke nettleservinduet eller trykke på Avbryt-knappen og deretter bekrefter at du vil avbryte utfyllingen, vil all informasjon bli borte.
  3. Ingenting sendes inn før du selv ber om det, ved å velge Send inn-knappen. Den kommer fram etter at opplysningene er kontrollert og godkjent på oppsummeringssiden.

Bruk og utfylling

Klikk på hjelpesymbolene for informasjon om utfylling.

* Betyr obligatorisk for utfylling

Etter 20 minutt uten aktivitet kan utfylling av skjema gå tapt.

Klikk på Hjelp øverst til høyre for generell hjelp om skjema.

Vennligst vent...

Loader